Beneficios para equipos globales
Ofrezca paquetes de beneficios adaptados al país o de acceso global que sean conformes, justos y competitivos. Atraiga y retenga el mejor talento remoto con Oyster Benefits.
Diseñado pensando en usted
Organizar los beneficios no es fácil cuando su equipo está disperso por todo el mundo.
Oyster responde a las preguntas difíciles y se encarga del trabajo preliminar para que pueda satisfacer fácilmente las necesidades de su gente, dondequiera que estén.
- Acceda a paquetes locales y globales preestablecidos
- Mejore su oferta con paquetes competitivos o de primera categoría
- Ofrezca salud, pensión, asignaciones y más en un solo paquete
- Inscriba fácilmente a los miembros del equipo con software de autoservicio
Ofrezca paquetes de beneficios globales
Encuentre paquetes globales preestablecidos con precios competitivos y cobertura mundial en más de 165 países. Siéntase seguro de que está cumpliendo con las normativas y las expectativas de los empleados a medida que se expande a nuevas geografías.
Puntos destacados adicionales:
- Cubre todas las condiciones de salud preexistentes
- Salud mental, visión y telemedicina incluidas
- Atención de maternidad, cobertura dental disponible
- Se puede combinar con beneficios locales para una cobertura adicional
Obtenga más información sobre el proveedor, Allianz, y lo que incluye.
Ofrezca paquetes de beneficios locales
Proporcione experiencias localizadas incluso como una empresa distribuida. Explore nuestra creciente lista de beneficios adaptados a cada país y elija entre paquetes preestablecidos para mejorar tu oferta.
Obtenga más información y encuentre una lista de países disponibles aquí.
Comprehensive global employment with clear and simple pricing
Oyster is more than an employer of record–it’s your partner for all your global talent needs. Access extensive country coverage, detailed local insights, and offer delightful employee experiences–all on one platform, without hidden costs.
Contractor
Hire, pay, and manage contractors
Employer of Record
Pay your direct employees
Scale
Pricing
Both local and global benefits are available as add-ons for the Oyster Employee and Scale packages.
Protección Oyster Shell
Evalúa el riesgo de clasificación errónea con tu suscripción a Oyster Shell, que incluye una cobertura agregada de hasta 500.000 USD.
Más información
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Comienza a incorporar contratistas globales gratis
Ya sea que estés comenzando tu expansión internacional o necesites optimizar tus procesos, estamos aquí para que el cambio sea fácil.
- 1Regístrese para obtener una cuenta gratuita de Oyster
Explore la plataforma y las herramientas de forma gratuita, incluido el Calculador de Costos de Empleo.
- 2Recibe asesoría inmediata para contratar
Al ingresar una nueva contratación, recibirás asistencia virtual personalizada para cumplir con las normativas locales.
- 3Invita a tu contratista a Oyster
El contratista creará su cuenta, revisará y firmará el contrato, y completará su incorporación.
Con la confianza de equipos y socios alrededor del mundo
Ayudamos a equipos a crecer más rápido, sin importar las fronteras
LIDERAZGO
Ally Fekaiki
CEO y fundador, Juno
Sin Oyster, ni siquiera consideraría contratar internacionalmente. Oyster lo ha hecho tan fácil que ahora es una parte viable de nuestra estrategia de negocio.”
RECURSOS HUMANOS
Tyler Parson
VP de People, Chili Piper
El mayor valor ha sido la experiencia del empleado... Aporta un nivel de autonomía que nuestros colaboradores fuera de EE. UU. no tenían antes.”
FINANZAS Y LEGAL
David Dawoud
Head of People,
Demodesk
Oyster ofrece un precio justo y acceso no solo a leyes laborales locales, sino también a asesoría legal cuando se necesita—todo incluido en un solo precio.”
¿Cómo funciona?
Puede ofrecer beneficios holísticos y atractivos a su equipo en tres sencillos pasos.
Paso 1: Inicie sesión en la plataforma, envíe una nueva contratación y explore nuestras opciones globales y locales. ¡También puede combinar ambas para una cobertura más extensa!
Paso 2: Los miembros del equipo se inscriben automáticamente en el paquete Esencial, lo que garantiza el cumplimiento.
Paso 3: Mejore su paquete de beneficios eligiendo la opción Competitiva o de Primera Categoría.
¿Cómo funciona el proceso de inscripción?
Las empresas pueden seleccionar paquetes de beneficios directamente desde el formulario de contratación o desde la página de Beneficios de su cuenta. El equipo de soporte de Oyster se pondrá en contacto con los miembros del equipo para iniciar el proceso de inscripción. Los miembros del equipo tendrán la opción de optar por no participar.
¿Cuál es la diferencia entre Esencial, Competitivo y de Primera Categoría?
Esencial: Beneficios legales basados en el lugar donde vive su miembro del equipo.
Competitivo: Beneficios que la mayoría de los empleadores en el mercado local ofrecen.
De Primera Categoría: Beneficios premium recomendados para mejorar su oferta.
¿En qué se diferencian los paquetes de beneficios globales y locales? ¿Qué beneficios debería ofrecer a los miembros de mi equipo?
Beneficios locales:
Oyster actualmente ofrece beneficios optimizados localmente en varios países, incluyendo Polonia, Estados Unidos, India, España, Reino Unido, Canadá y más. Ofrecer beneficios locales puede ayudarle a seguir siendo competitivo, satisfacer las expectativas de los empleados y atraer a los mejores talentos. En los países donde los beneficios locales están disponibles, puede optar por ofrecer beneficios globales como un complemento para una cobertura fuera de casa más extensa.
Beneficios globales:
Los beneficios globales brindan cobertura en más de 165 países. Recomendamos ofrecer beneficios globales a los miembros del equipo que viajan y trabajan con frecuencia fuera de su país, como un complemento con beneficios locales para una cobertura extensa dentro y fuera del hogar, y/o si los beneficios locales aún no están disponibles en el país de su miembro del equipo.
Cultive un equipo próspero con Oyster
Con orientación, conocimiento y paquetes preestablecidos a su alcance, usted y su gente están en buenas manos.
¿Recursos gratuitos para empleo global? ¡Claro que sí!
No te vayas sin revisar estas herramientas, recursos y guías. (O al menos, guárdalos en tus favoritos).
