Convierte contratistas en empleados con facilidad

Haz que la conversión de contratistas a empleados sea sencilla con Oyster. Evalúa los riesgos de clasificación incorrecta de fuerza laboral y regulariza a tus contratistas como empleados de tiempo completo, todo desde una sola plataforma.

A woman in a beige blazer sits at a desk by a large window, smiling at her smartphone. A laptop is open in front of her, and the setting is calm and bright.
Remote contractor in a city with lake and mountains
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Minimiza el riesgo, maximiza el potencial

Ya sea que necesites evaluar los riesgos de clasificación incorrecta de trabajadores, convertir un contratista en empleado u obtener ayuda para gestionar miembros del equipo a tiempo completo, puedes hacerlo todo en una sola plataforma.

Accede a equipos de expertos
Obtén orientación y conocimiento local sobre la conversión de contratistas de nuestros equipos legales y de operaciones de personal.
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Gestiona el proceso de transición completo
Gestiona todo el proceso de transición y a todas las partes involucradas utilizando una plataforma sencilla.
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Herramientas fáciles de usar para el cumplimiento normativo en equipos globales
Encuentra herramientas fáciles de usar para explorar cualquier riesgo legal, así como los costos salariales de contratistas y empleados.
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Ofrece beneficios competitivos para tu equipo
Proporciona pagos en monedas locales, seguro médico y beneficios para retener a tu talento cualificado.
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¿Por qué convertir a un contratista en empleado de tiempo completo?

  • Crece rápido y cumple la normativa

  • Evita problemas de clasificación errónea

  • Prepárate para una IPO y maximiza tu valoración

  • Simplifica la gestión y centraliza los objetivos

  • Impulsa el compromiso y la cultura de la empresa

Evalúa tus riesgos primero, sin costo alguno

Clasificar erróneamente a los empleados como contratistas podría exponer a tu empresa a multas y sanciones legales.

Prueba esta herramienta para detectar cualquier riesgo potencial y los costos de convertir a tus contratistas. Luego, conversa con nosotros sobre cómo podemos ayudarte a cumplir con la normativa.

Prueba nuestra herramienta de análisis
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Paso 1:

Define tus necesidades

Primero, hablamos sobre tus contratistas y sus objetivos. Luego, exploramos los riesgos potenciales, los diferentes modelos de empleo y los costos para crear un plan de acción.

Paso 2:

Implementa el proceso

A continuación, alineamos a las partes interesadas (incluidos tus contratistas), creando un plan paso a paso, estableciendo plazos y recibiendo la aprobación de nuestro equipo legal.

Paso 3:

 Garantiza el éxito

Nuestro equipo se pondrá en contacto semanalmente para asegurar que todos los pasos avancen sin problemas. También podrás monitorear la incorporación a través de nuestra plataforma.

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No te estreses, nosotros nos encargamos

Eres una estrella, pero no es necesario que manejes el proceso de conversión de contratistas solo. Aprovecha nuestra plataforma y nuestro equipo experimentado.

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