Movilidad de talento para equipos globales
¿Encontraste un gran candidato, pero necesita un visado? ¿Tienes un miembro del equipo que quiere mudarse a otro país? Oyster apoya el patrocinio de visados en más de 60 países, para que puedas construir y gestionar tu equipo global con facilidad.

Patrocinio global de visados para talento sin fronteras
Apoya a tu equipo internacional con los visados que necesitan. Cuando contratas talento a través de Oyster, nuestra red de expertos en inmigración y socios comerciales locales de RR. HH. te guiarán en el proceso de solicitud de visados y permisos de trabajo en más de 60 países.

Accede al conocimiento sobre inmigración
Obtén información detallada y precisa sobre las opciones de visado, los criterios de elegibilidad, los requisitos de la solicitud y los costes.

Obtén apoyo experto
Recibe orientación personalizada para validar el derecho a trabajar, recopilar información e iniciar y completar las solicitudes de visado con precisión.

Agiliza el papeleo
Trabaja de forma más inteligente y rápida. Utiliza una única solución para gestionar las solicitudes de visado y contratar talento global de forma conforme.
Paso a paso
Recopilación de la información necesaria de ti y de tu Miembro del Equipo
Validación del derecho a trabajar del Miembro del Equipo en el país de destino
Verificación de su elegibilidad para un visado de trabajo
Asesoramiento sobre diferentes opciones de visado
Cumplimentación y presentación de la solicitud de visado
Guía a los Miembros del Equipo durante todo el proceso
Seguimiento de la solicitud y suministro de actualizaciones
Soluciones de movilidad de talento para las necesidades de visado de tu equipo
No necesitas pasar horas investigando los requisitos de visado ni rompiéndote la cabeza con el papeleo. Oyster te guía en cada paso del proceso de principio a fin, para que sea rápido, eficiente y sin estrés.
¿Dónde está disponible el patrocinio de visados?

¿Cómo funciona el programa de movilidad de talento?
PASO 01
Llamada introductoria
Reúnete con tu Account Manager de Oyster para conocer el proceso de patrocinio de visados y compartir la información del Miembro del Equipo necesaria para verificar su elegibilidad.
PASO 02
Verificación de elegibilidad
Nuestro equipo revisará los detalles del Miembro del Personal y te informará sobre las opciones de visado, los costes y los pasos involucrados en el proceso de solicitud
PASO 03
Solicitud de visado
Estaremos a tu lado para trabajar en el proceso de solicitud, realizar un seguimiento del progreso y mantenerte informado sobre cualquier novedad.
Ayudamos a los equipos a crecer más rápido a nivel global

LIDERAZGO
Ally Fekaiki
CEO y Fundador, Juno
“
Antes de usar Oyster, contratar a alguien fuera del Reino Unido era una pesadilla para nosotros... ahora es súper rápido y sencillo.”

RR. HH. Y OPERACIONES DE PERSONAL
Tyler Parson
VP de Personal, Chili Piper

“
El mayor impacto que Oyster ha tenido en nuestro equipo es sin duda la eficiencia y la velocidad. Podemos incorporar empleados mucho más rápido y con mucha menos ansiedad sobre si lo estamos haciendo bien. Con Oyster, confiamos en que lo hicimos bien.”

David Dawoud
Director de Personal en Demodesk
“
Oyster lo tiene dominado en términos de su simplicidad, pero al mismo tiempo es genial. Es lo suficientemente simple como para que no sientas la carga de mantener numerosos sistemas. Esa es su belleza.”
¿Recursos gratuitos para la contratación global? ¡Claro que sí!
No te vayas sin echar un vistazo a estas herramientas, recursos y guías. (O, al menos, márcalos para más tarde).
Preguntas frecuentes
¿Cuánto tiempo tarda el proceso de solicitud de visado?
Los plazos de los visados varían según las autoridades gubernamentales pertinentes de cada país. Si bien no podemos garantizar un plazo, estaremos a tu lado para trabajar en el proceso y mantenerte actualizado.
¿Cuánto cuesta el apoyo para el visado?
Los costes varían según el país. Si podemos ofrecer apoyo para el visado a un Miembro del Equipo, te aclararemos los costes relacionados con el patrocinio del visado.
¿Qué pasa si el Miembro del Equipo ya tiene un visado?
Incluso si un Miembro del Equipo tenía previamente un visado para trabajar en ese país, puede que no garantice que pueda trabajar para un empleador diferente. Nuestro equipo revisará los detalles del visado actual del Miembro del Equipo y te informará sobre la posibilidad de transferir el visado o solicitar uno nuevo.
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