L'expérience
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Embauchez et payez dans plus de 180 pays.
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At Oyster, we make it simple.
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Découvrez la solution la plus simple et efficace pour l'embauche mondiale.
Avec notre solution Employer of Record (EOR), trouvez et gérez facilement des équipes internationales. Plus besoin de créer de nouvelles entités : notre plateforme simplifie la paie et les avantages sociaux, vous permettant de vous concentrer sur votre croissance.
Recrutement de freelances
embauche d'employés internationaux
gestion de la paie multipays
Trois avantages de l'utilisation de la solution Oyster
Des services EOR conformes aux normes de conformité
Vous recrutez rapidement ? Oyster's recrutement mondial automatisé surfaces informations spécifiques à chaque pays et rédige automatiquement des accords afin que vous puissiez suivre le processus à tout moment et en tout lieu. Société de logiciels, Juno, dit qu'ils peuvent désormais embaucher 3 à 4 personnes en une journée!
Rationalisez votre paie globale du début à la fin
L'utilisation de solutions de paie différentes pour chaque pays deviendra rapidement écrasante et augmentera les risques liés à la sécurité des données. Avec Oyster, il ne s'agit que d'une seule plateforme pour toute votre équipe. Apportez des modifications, suivez les progrès, consultez les rapports de données et les enregistrements, le tout à partir d'un seul endroit et en toute sécurité.
Économisez du temps, des ressources, de l'argent et réduisez les maux de tête à votre équipe
Lorsque votre processus est maladroit, cela ralentit votre équipe. Au lieu d'augmenter vos effectifs, vous pouvez tirer parti d'Oyster's solution de paie globale automatisée et ses intégrations SIRH pour prendre en charge le travail manuel. Augmentez la productivité de votre équipe et réduisez les risques d'erreurs.
La principale plateforme d'emploi mondiale du marché
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Gérez le recrutement international avec Oyster
Ne laissez pas la logistique de la paie vous empêcher de recruter les meilleurs talents du marché. Laissez Oyster gérer vos besoins mondiaux en matière de paie à la place.
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FAQs
Qu'est-ce que le recrutement mondial ?
Le recrutement mondial fait référence au processus d'embauche de personnes de différents pays ou régions du monde pour travailler pour une entreprise ou une organisation.
Ce guide sur comment démarrer avec le recrutement mondial est un outil précieux pour en savoir plus sur le processus.
Quels sont les avantages du recrutement mondial ?
Recrutement mondial peut résoudre de nombreux défis commerciaux. Certains de ces avantages sont les suivants :
- Efficacité budgétaire
- Recrutement rapide
- Accomplissement de rôles de niche
- Satisfaction accrue des employés
- Diversité culturelle et de compétences
Est-ce qu'Oyster propose des offres d'embauche mondiales ou internationales ?
Oui, la plateforme d'emploi mondiale d'Oyster peut vous aider à recruter à l'échelle mondiale ou internationale ! Au lieu de créer vos propres entités ou de gérer plusieurs EOR ou services de recrutement mondiaux, vous pouvez utiliser Oyster pour recruter, payer et offrir des avantages aux talents dans plus de 180 pays. Oyster emploie des talents en votre nom, éliminant ainsi le risque de non-respect de la législation du travail locale.
Si vous souhaitez en savoir plus sur l'utilisation d'Oyster, voici quelques liens utiles :
Le recrutement mondial est-il conforme ?
Il existe de nombreuses lois du travail que vous devez prendre en compte lors de l'embauche à l'international. Plutôt que de les parcourir vous-même, vous pouvez utiliser une plateforme comme Oyster pour vous assurer de respecter la conformité.
Est-ce qu'Oyster propose des guides de recrutement mondiaux ?
Oui, nous sommes là pour vous aider à en savoir plus sur le recrutement mondial ! Vous souhaitez recruter en Belgique ? Mexique ? Nouvelle-Zélande ? Nous avons plus de 50 guides d'embauche à découvrir !
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