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No necesitas crear nuevas entidades ni utilizar múltiples EOR y PEO. Con Oyster, puedes gestionar todas las funciones de empleo comenzando con la contratación global conforme a las normativas, desde una única plataforma.
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Con Oyster, obtienes más que solo servicios de EOR o de contratación global; también recibes un servicio sin interrupciones y una experiencia amplia y confiable. Sabemos que la expansión a un nuevo país puede ser estresante, por lo que nuestros equipos especializados siempre están listos para ayudarte.
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Cuando las empresas utilizan múltiples EORs o PEOs, las experiencias de los miembros del equipo pueden variar. Con la solución integral de Oyster, puedes ofrecer un proceso de incorporación sin interrupciones, nómina rápida y precisa en más de 140 divisas, y paquetes de beneficios competitivos para todos.
Preguntas frecuentes
What is global hiring?
Global hiring refers to the process of employing individuals from different countries or regions around the world to work for a company or organization.
This guide on how to get started with global hiring is a valuable tool for learning more about the process.
What are the benefits of global hiring?
Global hiring can solve many business challenges. Some of the benefits are:
- Budget efficiency
- Rapid hiring
- Niche role fulfillment
- Enhanced employee satisfaction
- Cultural and skills diversity
Does Oyster offer global or international hiring?
Yes, Oyster’s global employment platform can help you with global or international hiring! Instead of setting up your own entities or managing multiple EORs or global hiring services, you can use Oyster to hire, pay, and provide benefits to talent in 180+ countries. Oyster employs talent on your behalf, removing risk of non-compliance with local labor laws.
If you’re interested in learning more about using Oyster, here are some helpful links:
Is global hiring compliant?
There are many labor laws you need to consider when hiring internationally. Rather than navigating them yourself, you can use a platform like Oyster to ensure you meet compliance.
Does Oyster offer global hiring guides?
Yes, Oyster’s global employment platform can help you with global or international hiring! Instead of setting up your own entities or managing multiple EORs or global hiring services, you can use Oyster to hire, pay, and provide benefits to talent in 180+ countries. Oyster employs talent on your behalf, removing risk of non-compliance with local labor laws.
If you’re interested in learning more about using Oyster, here are some helpful links:
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Por qué elegir Oyster
Características
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Otros
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Cumplimiento a prueba de fallos durante todo el ciclo de empleo
Problemas con el cumplimiento de normativas
Cobertura de seguros
Amplia cobertura de seguros que supera los $8,000,000 USD
Baja cobertura de seguros, términos de la póliza poco claros
Velocidad de contratación
Contratación en tan solo 48 horas con información inteligente, plantillas y equipo de apoyo
Proceso de contratación e incorporación más lento
Atención al cliente
Experiencia superior para el cliente con 90% de satisfacción (CSAT)
Atención al cliente deficiente, tiempos de resolución largos
Experiencia local
Expertos locales en recursos humanos, asuntos legales, nómina y recompensas
Poca experiencia local
Alianzas
Alianzas estratégicas para casos complejos, incluyendo expansión multinacional
Soporte transaccional para contrataciones en escenarios simples
Integraciones
Integraciones con plataformas de HRIS, ERP, gestión de gastos y productividad
Menos integraciones, más trabajo manual
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Precios transparentes con una tarifa todo incluido
Tarifas adicionales por el uso de la plataforma y el offboarding
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